为全面推进2025届毕业生就业工作，根据公司关于2025届毕业生就业工作推进会的相关要求，3月14日上午，公司召开“揭榜竞优”就业工作推进会。公司班子成员、全体“揭榜教师”参会，会议由公司党委副书记刘星彤主持。

会上，“揭榜教师”汇报了各自所带毕业生的就业情况、针对未就业毕业生存在的问题以及下一步工作计划。

刘星彤传达了公司关于2025届毕业生就业工作推进会的会议精神，深入剖析了当前就业工作面临的挑战，并强调了当前形势下做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，同时对2025届毕业生就业工作进行了部署。

经理张向华强调就业工作是检验学科、专业发展的重要依据，是连接教育体系与经济社会的枢纽之一，对于社会的稳定，员工及其家庭幸福的意义重大，必须当做头等大事来抓，并提出三点建议，一是要切实落实好公司关于2025届毕业生就业工作推进会的会议精神；二是要做好员工的职业生涯规划，使员工树立正确的就业观；三是要根据员工的实际情况，精准制定方案，保证就业工作的顺利推进。

最后，公司党委书记贺龙军提出三点要求，一要加强就业指导，提供细致帮助推动就业，针对不同群体提供个性化指导，确保服务精准有效；二要有计划推进，加强跟踪问效，建立毕业生就业落实跟踪制度，稳步达成就业目标；三要协同联动，全员多点合作推动就业，“五位一体”形成合力，全面推进毕业生就业。

此次会议的召开，明确了公司当前和今后就业工作目标和工作要求。接下来，学院将以此次推进会为契机，多维度促进毕业生更充分更高质量就业。